Vous ne cherchez pas juste à évoluer. Vous êtes ici pour rayonner.

Dirigeant.e vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ? (liste non exhaustive)

Une difficulté à déléguer

Vous aimeriez vous concentrer sur la stratégie, mais l’opérationnel vous rattrape sans cesse. Impossible de tout contrôler, et pourtant, déléguer vous semble risqué. Vous vous sentez indispensable au bon fonctionnement de votre entreprise, au point de ne jamais pouvoir relâcher la pression.

Une croissance freinée

Votre entreprise se développe, mais vous avez l’impression de stagner. Votre vision est ambitieuse, mais quelque chose vous retient : des doutes, un manque de confiance dans vos choix ou la peur de lâcher prise. Vous prenez toutes les décisions, mais sans toujours avoir le recul nécessaire pour avancer avec assurance. Cette incertitude impacte votre posture et, par ricochet, la dynamique de votre entreprise.

Un sentiment d’isolement

En tant que dirigeant.e, vous portez des décisions lourdes de conséquences, souvent seul.e. Vous avez peu d’espace pour exprimer vos doutes et prendre du recul. Entre la pression des résultats, les attentes de votre équipe et les enjeux stratégiques, vous ressentez parfois une solitude pesante. Vous aimeriez pouvoir échanger avec quelqu’un qui comprend vos défis, sans jugement, pour avancer avec plus de sérénité.

Des équipes peu engagées

Entre turnover, conflits internes et manque de motivation, vous avez du mal à fédérer une équipe soudée et performante. Trouver le bon équilibre entre autorité et bienveillance est un défi, et vous ressentez parfois frustration ou impuissance face aux blocages humains de votre organisation.

Il est temps d’agir ! Ne laissez plus ces obstacles freiner votre croissance et votre leadership.

Le Diagnostic : Comprendre pour Agir

Le diagnostic est la première étape clé de notre collaboration.

Il s’agit d’un moment où nous prenons le temps de poser un regard objectif et stratégique sur l’entreprise. Ce diagnostic va bien au-delà d’une simple évaluation des problèmes visibles : il permet d’identifier les schémas limitants du dirigeant, les dynamiques sous-jacentes au sein des équipes, ainsi que les résistances qui freinent la croissance et l’harmonie organisationnelle. En prenant conscience des blocages, des tensions et des opportunités, le diagnostic ouvre déjà la voie à des solutions concrètes et efficaces. Il sert à poser les bases d’une transformation durable en apportant clarté et direction. Ce premier service est donc déjà porteur de réponses, car il nous permet de comprendre en profondeur ce qui empêche le dirigeant et son équipe d’avancer à leur plein potentiel.

[Tarifs sur devis]

L'Accompagnement du Dirigeant : Transformer pour performer

Une fois le diagnostic posé, le coaching devient la clé de voûte du leadership.

Mon objectif est de vous aider à renforcer votre posture de leader, à surmonter les croyances limitantes et à clarifier vos objectifs stratégiques. Ensemble, nous travaillerons à déconstruire les conditionnements et les résistances internes qui vous empêchent d’embrasser pleinement votre rôle de dirigeant. Vous apprendrez à faire face à vos peurs, à gérer les tensions et à prendre des décisions avec plus de sérénité et de confiance. Cet accompagnement est conçu pour vous permettre de libérer votre potentiel et d’être un leader aligné, capable d’inspirer, de guider et de fédérer autour d’une vision claire et cohérente. En réajustant votre posture et votre gestion des émotions, vous serez en mesure de prendre du recul, de déléguer efficacement et de porter l’entreprise vers une croissance durable.

[Tarifs sur devis]

Formats d'intervention

En visio

Un format flexible et interactif qui s’adapte à votre rythme. Depuis n’importe où, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, sans compromis sur la qualité des échanges. Grâce aux outils numériques, chaque séance favorise la réflexion et l’application concrète de nouvelles stratégies.

En présentiel

Une approche immersive en extérieur pour sortir du cadre et prendre du recul. Loin du quotidien, vous explorerez vos défis sous un nouvel angle à travers des expériences pratiques et des exercices en situation réelle, favorisant un changement profond et durable.

L'Accompagnement collectif des équipes : Créer l'engagement et la cohésion

Après avoir réajusté le leadership, l’accompagnement des équipes est crucial pour renforcer la cohésion.

Nous travaillons sur la communication, la collaboration et la résolution de conflits au sein de l’équipe. L’objectif est d’aligner chaque membre sur une vision commune et de favoriser un climat de confiance. Des ateliers pratiques et des outils adaptés permettront à chaque collaborateur de mieux comprendre son rôle. Cela permet d’améliorer l’engagement, de réduire le turnover et de créer une dynamique positive qui booste la performance de l’équipe.

[Tarifs sur devis]

Pourquoi mon accompagnement est-il unique ?

Dans un environnement en constante évolution, les dirigeants sont souvent influencés par leur éducation, leur histoire personnelle et la culture de leur entreprise. Ces schémas inconscients façonnent leur posture et impactent directement la dynamique de leur équipe. Mon approche permet de lever ces freins, d’aligner le leadership avec la vision stratégique et d’initier des transformations profondes. En évoluant personnellement, le dirigeant entraîne son entreprise vers plus d’engagement, de fluidité et de performance durable.

Eveil de conscience accéléré

Là où des méthodes traditionnelles comme la psychanalyse ou la psychothérapie nécessitent plusieurs années, mon approche permet d’atteindre des prises de conscience majeures en un temps record.

Passage à l’action immédiat

Mon approche repose sur une conviction : la transformation commence toujours par une prise de conscience. Mais celle-ci ne suffit pas si elle n’est pas suivie d’actions concrètes. C’est en osant passer à l’action que le changement prend forme et devient une réalité durable.

Approche holistique et immersive

Je combine une exploration personnelle, familiale et transgénérationnelle avec une dimension sensorielle immersive. Cette méthode globale agit sur les racines profondes des blocages, offrant une solution complète, bien au-delà des approches traditionnelles.

Une expérience personnelle à votre service

Ce fameux voyage que je vous propose, je l’ai vécu et continue de le vivre. Cette expérience personnelle me permet de comprendre profondément les défis que vous rencontrez et d’adopter une posture authentique et empathique. 

Les pratiques complémentaires

La numérologie :

Contrairement aux idées reçues, la numérologie n’est pas une science ésotérique qui prédit l’avenir. C’est un outil pragmatique et puissant qui utilise les vibrations des chiffres et des nombres pour mieux comprendre vos comportements et les situations que vous vivez. Elle agit comme une boussole intérieure qui vous aide à clarifier vos forces, vos défis et votre chemin de vie. Chaque chiffre, issu de votre date de naissance et de votre nom, révèle une partie de votre identité profonde et du potentiel qui s’offrent à vous. 

J’ai décidé d’intégrer cet outil à mon accompagnement parce qu’il permet de mettre rapidement en lumière vos blocages et vos véritables aspirations, et de vous reconnecter à votre essence. 

Numérologie individuelle – 120€

  • Analyse de votre thème numérologique
  • RDV de restitution (1h) pour explorer vos potentiels, vos défis et vos aspirations
  • Envoi d’un PDF de votre analyse

Numérologie en duo – 210€

  • Analyse de deux thèmes (couple, parent-enfant, associés…)
  • RDV de restitution (1h30) pour comprendre la dynamique de votre relation
  • Envoi d’un PDF des analyses

Approfondissement – 90€

  • Un rendez-vous de 45 minutes pour approfondir une thématique ou explorer une question précise.