Fatigue émotionnelle : quand les relations humaines épuisent le dirigeant
Être dirigeant, c’est bien plus qu’une question de stratégie et de croissance. C’est aussi (et surtout) une affaire d’humain. Gérer une entreprise signifie gérer des personnalités, des émotions, des conflits… et parfois, cela devient épuisant. Un poids émotionnel sous-estimé La plupart des dirigeants de PME et TPE arrivent à ce stade où les tensions internes, […]
La solitude du dirigeant : un rôle difficile à partager
Être à la tête d’une entreprise est un défi quotidien, mais l’un des aspects les plus difficiles reste souvent invisible : la solitude du dirigeant. Derrière la posture de leader se cache un sentiment bien réel, celui de ne pas toujours pouvoir partager ses doutes et ses difficultés. Pourquoi les dirigeants se sentent-ils isolés ? […]